适用对象
已开展或计划建设员工关怀体系的企事业单位。本系统致力于打造企业心理健康的护城河，将“测”与“管”完美融合，实现心理风险早发现、早介入、早闭环。
日常感知与评价体系
心晴打卡
每日彩虹卡抽卡自评，结合语音 AI 智能感知技术，敏锐捕捉员工隐藏的情绪波动。
心晴指数
独创算法融合五源数据，动态生成全员及个人的心理健康综合指数，整体态势一目了然。
多维评价
突破单一维度，结合班组长极简三问与咨询师专业他评，为员工构建精准的立体心理画像。
专业测评与前沿AI辅助
心理体检
沿用权威专业测评量表，支持员工常态化自助测评与 HR 统一任务分发，排查隐性心理隐患。
AI 咨询
24小时在线的智能树洞，基于庞大的百科知识库，为遇到突发压力的员工提供即时情绪疏导。
AI 绘画分析
趣味化测评体验：手机拍照上传“房树人”绘画作品，AI 自动分析并生成个性化特质评估报告。
预警干预与管理闭环
智能预警
构建四色预警分级体系。当识别到极端敏感词时，系统立刻触发安全熔断，并同步通知班组长介入。
活动管理
线上统筹团辅沙龙等关怀活动，无缝衔接前后测问卷与现场签到，实现活动效果的数据化追踪。
咨询预约
在线精准匹配合适的咨询师，支持积分抵扣服务费用，并打通个案跟进流程，形成管理闭环。
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